Shavkat Mirziyoyev Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini qo‘llab-quvvatlash choralari to‘g‘risidagi qarorni imzoladi. Bu haqda prezident matbuot xizmati xabar berdi.
Unga ko‘ra, 2026-yildan boshlab davlat tibbiyot muassasalari xodimlari Tibbiyot xodimlari kuni munosabati bilan Tibbiyot muassasalarining moddiy rag‘batlantirish va rivojlantirish jamg‘armasi hisobidan har yili mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorida rag‘batlantiriladi.
Tibbiyot xodimlari kuni munosabati bilan har yili sog‘liqni saqlash tizimida faoliyat yuritayotgan eng ilg‘or muassasalar va mutaxassislar o‘rtasida tanlov o‘tkaziladi.
Tanlov quyidagi nominatsiyalar respublika miqyosida — “Eng yaxshi respublika shifoxonasi rahbari” va “Eng yaxshi hududiy sog‘liqni saqlash organi rahbari”, hududlar kesimida esa “Eng yaxshi tuman (shahar) sog‘liqni saqlash organi rahbari”, “Eng yaxshi oilaviy poliklinika rahbari”, “Eng yaxshi tuman (shahar) shifokori”, “Eng yaxshi tuman (shahar) o‘rta tibbiyot xodimi”, shuningdek “Eng yaxshi oilaviy poliklinika”, “Eng yaxshi tuman (shahar) shifoxonasi” va “Eng yaxshi hududiy shifoxona” nominatsiyalari bo‘yicha g‘oliblar aniqlanadi.
Tanlov natijalari asosida g‘oliblar Tibbiyotni rivojlantirish davlat maqsadli jamg‘armasi hisobidan bir martalik mukofotlar bilan rag‘batlantiriladi:
- tibbiyot muassasalariga — 500 mln so‘m;
- tibbiyot va rahbar xodimlarga — 30 mln so‘m miqdorida mukofot beriladi.
G‘oliblar Tibbiyot xodimlari kuni arafasida e’lon qilinadi. Shuningdek, ularni davlat mukofotlariga tavsiya etish, xorijdagi nufuzli ta’lim va ilmiy tashkilotlarda menejerlik hamda zamonaviy dasturlar asosida o‘qitish amaliyoti yo‘lga qo‘yiladi.
Shuningdek, 2026-yil 1-apreldan boshlab davlat tibbiyot muassasalarining ish vaqti rejimi besh kunlik ish haftasiga o‘tkaziladi.
Bunda tibbiyot muassasalari ish faoliyatining uzluksizligini ta’minlash uchun bayram va dam olish kunlari navbatchilik asosida ishlash yo‘lga qo‘yiladi.
2026-yildan boshlab davlat tibbiyot muassasalarida faoliyat yuritayotgan shifokorlar va farmatsevtika xodimlari uchun bir qator yangi imtiyoz va rag‘batlantirish mexanizmlari joriy etiladi.
Bunda, tuman (shahar) darajasida yangi davolash usullarini tatbiq etib, uning ijobiy natijasiga erishgan tibbiyot muassasalari shifokorlari bazaviy hisoblash miqdorining 50 baravari miqdorida bir martalik pul mukofoti bilan taqdirlanadi.
Davlat tibbiyot muassasalarida kamida 15 yil ish stajiga ega bo‘lgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining farzandlariga oliy ta’lim muassasalarida bakalavriat bosqichi uchun yillik kontrakt to‘lovining 30%i (lekin bazaviy hisoblash miqdorining 15 baravaridan oshmagan holda) Jamg‘arma hisobidan qoplab beriladi.
Tibbiyot va farmatsevtika sohasidagi mutaxassislarning xalqaro ilmiy-texnik ma’lumotlar bazasida indekslanuvchi, yuqori impakt-faktorli jurnallarda maqola chop etish bilan bog‘liq barcha xarajatlari to‘liq qoplab beriladi.
Har yili davlat tibbiyot muassasalarida kamida 15 yil ishlagan 500 nafar tibbiyot va farmatsevtika xodimini uy-joy bilan ta’minlash maqsadida ipoteka asosida xarid qilinadigan uy-joyning dastlabki badal to‘lovining 25%i Jamg‘arma hisobidan qoplab beriladi.
Sog‘liqni saqlash vazirligi hamda Iqtisodiyot va moliya vazirligining milliy akkreditatsiyadan o‘tgan davlat tibbiyot muassasalari xodimlariga 2026-yildan boshlab lavozim maoshining 10%i miqdorida oylik ustama to‘lash to‘g‘risidagi taklifiga rozilik beriladi.
Kelasi yildan boshlab davlat tibbiyot muassasalarida faoliyat yuritayotgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun qo‘shimcha ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.
Yangi tartibga ko‘ra, davlat tibbiyot muassasalarida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan xodimlarga Davlat budjeti mablag‘lari hisobidan har yili bir marotaba bepul yuqori texnologik ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatiladi.
Davlat tibbiyot muassasalarida 15 yil va undan ortiq ish stajiga ega bo‘lgan xodimlarga Kasaba uyushmalari federatsiyasi hamda tibbiyot muassasalari mablag‘lari hisobidan har yili bir marotaba respublika hududidagi sanatoriylarga bepul yo‘llanma beriladi.
Tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun barcha turdagi davlat xizmatlari to‘lovlari miqdori ikki barobar kamaytiriladi.
