Matbuot xizmatiYangiliklarTadbirkorlarning barqarorlik reytingi qanday aniqlanadi?

Tadbirkorlarning barqarorlik reytingi qanday aniqlanadi?

Joriy yilning 23-yanvar kuni Shavkat Mirziyoyev tadbirkorlar uchun barqarorlik reytingini joriy etish to‘g‘risidagi qarorni imzoladi.

Tizim 1-fevraldan ishga tushirilib, unda tadbirkorlar faoliyati umumiy, ballarni kamaytiruvchi hamda qo‘shimcha ball beruvchi mezonlar bo‘yicha baholanadi.

Hukumatning 30-yanvardagi qarori bilan reytingni aniqlash to‘g‘risidagi nizom va buning uchun qo‘llaniladigan mezonlar uch toifaga bo‘lingan holda tasdiqlandi.

Xususan, barqarorlik reytingini hisoblashda 23ta mezon, jumladan, 9ta jarima va 4ta rag‘batlantirish qo‘llaniladi.

Reyting Soliq qo‘mitasining “Tadbirkorlarning barqarorlik reytingi” platformasida avtomatik shakllantirilib, Savdo-sanoat palatasi saytida e’lon qilib boriladi.

Umumiy mezonlar

Birinchi o‘nta mezon hamma uchun umumiy asosda baholanadi. Ushbu toifadagi maksimal ball — 100.

№ Mezon Ballar
1 Ro‘yxatdan o‘tkazilgan sanadan boshlab kompaniyaning faoliyat muddati Har bir yil uchun 2 ball (maksimal — 10)
2 Xalqaro standartlarga muvofiq hisobotni hisobga olgan holda EBITDA (foizlar, soliqlar va amortizatsiyadan oldingi daromadlar) bo‘yicha rentabellik darajasi 25−50% — 2;
50−70% — 5;
70%dan ortiq — 10.
3 Foydalanilayotgan ko‘chmas mulk yoki yer uchastkalari (shu jumladan, uzoq muddatli ijaraga berilgan yerlar), mulk huquqi uchun — 10;
ijara uchun — 7.
agar ular mavjud bo‘lmasa va tadbirkor ko‘rsatilgan manzilda ishlamasa — minus 5;
4 Bir xodimning ish haqi jamg‘armasidagi ulushining tarmoqdagi o‘rtacha ko‘rsatkichga nisbati 100% yoki undan ko‘p — 10;
75−99% — 8;
50−75% — 6;
25−50% — 4;
25%dan kam — 2;
5 Soliq hisobotlarini o‘z vaqtida taqdim etish O‘z vaqtida — 10.
6 Hisoblangan soliqlarni o‘z vaqtida to‘lash O‘z vaqtida — 10.
7 Soliqlarni to‘lov yoki inkasso topshiriqnomasi asosida to‘lash 10 (agar inkasso orqali bo‘lsa, minus 5);
8 Belgilangan muddatda yetkazib berilgan tovarlar, ko‘rsatilgan xizmatlar, bajarilgan ishlar uchun elektron hisobvaraq-fakturalarni ro‘yxatdan o‘tkazish 100% — 10;
75−99% — 7;
50−75%- 5;
25−50% — 2;
25%dan kam — 1.
9 EHF doirasida sotib olingan tovarlarni (shu jumladan qayta ishlangan) sotish 70%dan ortiq — 10;
50−70% — 5;
30%dan kam — minus 5
10 Auditdan oldingi tahlilda aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish kamchiliklar yo‘q — 10;
xatolarni ixtiyoriy ravishda bartaraf etish — 7;
tuzatilmagan — minus 5.

Ballarni kamaytiruvchi mezonlar

Gap qonuniy talablarni buzish holatlari, shuningdek, boshqa shubhali harakatlar haqida ketmoqda.

№ Mezon Ballar
1 So‘nggi 12 oy ichida kompaniyaning ro‘yxatdan o‘tgan joyini ikki martadan ko‘p o‘zgartirish -5
2 So‘nggi 12 oy ichida kompaniya direktorini ikki martadan ko‘p o‘zgarishi -5
3 Oxirgi 3 yil ichida kompaniya direktori yoki ta’sischisining jinoiy hukmi yoki bankrotligi -5
4 Avval taqdim etilgan soliq hisobotlariga o‘zgartirishlar kiritish bir o‘zgartirish uchun -1 ball (maksimal 5)
5 QQS to‘lovchi sertifikatining amal qilishini to‘xtatib turish yoki bekor qilish -10
6 Soliq qarzlarini mol-mulk hisobidan undirish (jarima to‘langanidan keyin olib tashlanadi) -5
7 Soliq qonunchiligini buzganlik uchun javobgarlikka tortish ma’muriy — 2;
jinoiy — 5.
8 MXIKdan noto‘g‘ri foydalanish (oyiga 1 martadan ortiq) -5
9 Kreditorlik qarzlarini undirish bo‘yicha sud jarayonlari (12 oy ichida bir martadan ortiq) -10

Qo‘shimcha ball beruvchi mezonlar

№ Mezon Ballar
1 Xodimlar orasida muhtojlarning (“Ijtimoiy himoya yagona reyestri”, “temir”, “ayollar”, “yoshlar” daftarlaridagi), shuningdek, nogironligi bo‘lganlarning ulushi. 20%dan ortiq — 10;
10−20% — 5.
2 Eng kam ish haqidan yuqori ish haqi oladigan xodimlar sonining yillik o‘sishi (yangi kompaniyalar uchun dinamika oldingi oyga nisbatan ikkinchi oydan boshlab hisoblanadi) 50%dan ortiq — 15;
40−50% — 10;
30−40% — 8;
20−30% — 6;
10−20% — 4;
1−10% — 2.
3 O‘rtacha sanoat ko‘rsatkichiga nisbatan katta miqdorda QQS to‘lash (QQS to‘lovchilar uchun oyiga kamida BHMning 10 barobari) 10
4 O‘rtacha sanoat ko‘rsatkichiga nisbatan katta miqdordagi aylanma solig‘ini to‘lash (aylanma soliq to‘lovchilar uchun oyiga kamida BHMning 1 barobari) 10

Bo‘limlar

So'nggi yangiliklar

O‘zbekistonda OTMlarda dual ta‘limning yangi tizimi joriy etiladi

Prezident “Oliy ta‘limda dual ta‘lim shaklida kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi farmonni imzoladi. Bu haqda Adliya vazirligi xabar berdi. Hujjatga ko‘ra, 2027/2028 o‘quv yilidan OTMlarda...

Prezidentimiz ustoz va murabbiylar bilan uchrashib, ta’lim sohasidagi yangi tashabbuslarni belgilab berdi

Prezident Shavkat Mirziyoyev O‘qituvchi va murabbiylar kuni arafasida pedagoglar bilan uchrashdi. Davlatimiz rahbari barcha ustoz va murabbiylarni kasb bayrami bilan tabriklab, ularning yosh avlod tarbiyasidagi...

Davlatimiz rahbari taʼlimdagi islohotlar natijalari va zamonaviy ilmiy infratuzilma bilan tanishdi

Prezident Shavkat Mirziyoyev Oʻqituvchi va murabbiylar kuni arafasida “Yangi Oʻzbekiston” universitetiga tashrif buyurib, taʼlim sohasidagi islohotlar va kelgusidagi rejalarga bagʻishlangan koʻrgazma bilan tanishdi. Davlatimiz rahbari...

Samarqand zafaridan jahon shaxmat markazi sari: Prezidentimiz chempionlar bilan uchrashdi

Prezident Shavkat Mirziyoyev shaxmat va parashaxmat boʻyicha Oʻzbekiston terma jamoalari aʼzolari, ularning yaqinlari, ustoz va murabbiylari bilan uchrashdi. Davlatimiz rahbari shaxmatchilarimizni Samarqandda oʻtkazilgan 46-Butunjahon shaxmat...

Maktab va oliy ta’limdagi islohotlarning navbatdagi vazifalari ko‘rib chiqildi

Prezident Shavkat Mirziyoyev maktab ta’limida yangi avlod darsliklarini joriy etish, oliygohlar va korxonalar hamkorligida dual ta’limni tashkil qilish, shuningdek, Lyaonin pedagogika universitetining O‘zbekistondagi filiali...

Davlatimiz rahbari shaxmat bo‘yicha O‘zbekiston terma jamoasi a’zolariga tabrik yo‘lladi

Qadrli o‘g‘il-qizlarim! Hurmatli ustoz va murabbiylar! Dunyo shaxmat osmonida yorqin yulduz bo‘lib porlagan siz, aziz farzandlarimni 46-Jahon shaxmat olimpiadasida erishgan tarixiy g‘alabangiz bilan chin qalbimdan tabriklayman. Ikki...